TOSYSは、長野県が取り組む「職場いきいきアドバンスカンパニー」の上位認証である「アドバンスプラス」に登録されました。
誰もが活き活きと働く事が出来る職場環境づくりに先進的に取り組み、実践する企業が認証される制度で
前回(2021年)は2つのコースでの取得でしたが、3つのコース全てを満たし今回「アドバンスプラス」での登録となりました。

以下の取組みについて認証されました。
○ダイバーシティコース：非正規社員の正社員転換、60歳以上の新規雇用、複数種別の障害者の方の雇用
〇ワークライフバランスコース：配偶者が出産した男性従業員の育児休暇の取得、時間単位の有給休暇取得推進から様々なライフスタイルに合わせた働き方の促進
〇ネクストジェネレーションコース：資格取得や研修参加により自己研鑽に取組む社員を費用面で会社が支援、早期離職率の抑制から人材育成に取り組む

今後も労働環境向上に向け制度の整備や活用に向け取り組んでいきます。