ジョブリターン制度とは

結婚や妊娠･出産、育児、介護、病気の治療、配偶者の転勤など家庭の事情、転職や進学な
どキャリアアップを理由に自主退職された社員の方に、培った知識や経験・スキルを生かし
て、再び TOSYS で活躍していただける機会を提供する制度です 。

ジョブリターン制度の概要

応募資格	・3 年以上の勤務経験がある自主退職した社員及びキャリアスタッフ 　（退職の理由は問いません） ・退職理由となった事情が解消し職場復帰する環境が整っていること ・心身ともに健康であり職務遂行において支障がないこと 　（制度導入前に退職した方も対象となります）
受付窓口	メールの場合：nn_jinji@tosys.co.jp 　（件名に ｢ジョブリターン制度｣ と記載をお願いします） お電話の場合：026-213-8921 　（｢ジョブリターン制度について｣ とお申し出ください）
選考方法	履歴書のご提出をお願いします。 その後、退職時所属事業部を中心にポストを検討します。 従事いただけるポストがある場合、総務人事部による面接をお受け頂きます。
雇用形態	原則、退職時と同じ待遇です。

入社までの流れ

問合せ先

総務人事部人事部門
TEL：026-213-8921　mail：nn_jinji@tosys.co.jp
（応募だけでなく制度についてや応募資格の有無などお気軽にお問合せください）