募集要項 2023年春 大学院、大学、高専、短大、専門校卒業見込み及び卒業後3年以内の方
採用予定 20名程度
職種 総合職正社員(但し、新入社員は全員、知識・経験習得のため初期配属は技術系か営業系を基本とする。)
勤務時間 08:30~17:00(休憩60分含)
休日休暇 完全週休2日制(基本土日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最高20日/年)、各種特別休暇 年間休日122日(2022年度予定)
勤務地 長野県内、新潟県内、山梨県内
基本給 2023年採用給(予定)
大学院:22万2100円/月
大学:20万3100円/月
高専・短大・専門:18万6100円/月
(各種手当含まず)
通勤費 全額支給
賞与 年2回(6月・12月、採用年のみ年1回12月)
昇給 職能等級評価による(毎年7月)
各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生 確定給付企業年金制度、選択制確定拠出企業年金制度、従業員持株会、共済会、各種休業制度、福利厚生施設の保有、温泉施設・スポーツ施設等の利用券 等

選考フロー

お問合せ先

株式会社TOSYS
総務人事部 採用担当 徳竹・塚田
【学生専用連絡先】TEL:0120-131-405 /Mail:recruit@tosys.co.jp
住所 〒381-8548 長野県長野市北長池1898-10

採用実績、働き方データ

合計男性女性
2021年26名19名7名
2020年12名 9名3名
2019年18名11名7名
過去3年間の新卒採用者数(男女別)
採用者数離職者数
2021年26名 0名
2020年12名 0名
2019年18名0名
過去3年間の新卒採用者数・離職者数

平 均 年 齢:41.75歳(2022年1月時点)
平均時間外:22.0時間(2021年度実績)
有給休暇平均取得日数:13.4日(2021年度実績)
各種研修制度:業務に必要な専門知識やスキルは入社後の研修でイチから身に付けて頂きます。
・新入社員研修(OJT・数ヶ月間)・職能階層別研修・その他技能研修 等
配属後も、研修の機会は豊富にあります。
社員の資格取得、スキル向上に向けて積極的に研修や勉強の機会を設けています。

正規雇用労働者
の採用者数
中途採用者数中途採用比率
2020年度18名6名33%
2019年度28名10名36%
2018年度21名6名29%
正規雇用労働者の中途採用比率