ICT活用によるゼロカーボン

• RPAによる業務の効率化を図り、時間外労働を抑制
• 社員のPCをノート化しリモートワークしやすいワークスタイルへ変革
• 総務人事系の各種申請の電子化
• 財務業務に関する各種申請の電子化
• 社内ネットワークの高速化
• AIの導入検討

CO2排出量の抑制への取組

• 新規拠点ビルへの太陽光発電設備の導入、EV充電器の設置
• 2024年度中に電気自動車を5台導入予定
• 主要ビルの完全グリーン電力化

環境保全への取組

• グリーン調達の拡大（2Q達成率93.0％）

2023年度のCO2排出量（GXリーグ報告）

		2020年 （基準年）	2021年	2022年	2023年	2025年 （中間報告）	2030年 （最終目標）
		実績	実績	実績	実績	予定	予定
Scope1	排出量（t-CO2）	4,529	3,359	3,019	3,103	2,912	2.627
	前年度差分（%）	–	-25.8	-10.1	2.8	–	※基準年より42%削減
Scope2	排出量（t-CO2）	947	673	577	247	570	549
	前年度差分（%）	–	-28.9	-14.3	-57.2	–	※基準年より42%削減
Scope1 + Scope2	排出量（t-CO2）	5,476	4,032	3,596	3,350	3,482	3,176
	前年度差分（%）	–	-26.4	-10.8	-6.8	–	※基準年より42%削減

【Scope1】

• 2023年度のScope1は前年度比2.8％増加
• 要因として売上高の伸び（3.7%増）により業務が増加したことでガソリン、軽油も増加

【Scope2】

• 2023年度のScope2は前年度比57%削減
• 節電効果（▲26.6t-CO2）の影響もあるが、グリーン電力に移行したビルの増加による（5ビル→12ビル）

【今後の対応】

• Scope2についてはTOSYSの電力利用のグリーン電力化の拡大（100%化）を2024年度に予定
• Scope1についてはEV/HV化による削減を見込むが、売上高の伸びによる業務増加でガソリン、軽油の利用量が増加する可能性が高い
• Jクレジット及びボランタリークレジットの取引所への登録とオフセットも検討

※TOSYSはGXリーグとは別に、長野地域のCO2排出量の見える化と地域の脱炭素を推進する「長野地域脱炭素推進BOARD」に参画しています